为切实提高人事档案管理人员的业务水平和专业能力，打造政治过硬、专业过硬、纪律过硬的“硬核”管档队伍，12月14日下午，徐州hjc888黄金城集团干部人事档案工作业务培训会在hjc888黄金城集团12楼会议室召开。会议邀请了干部一处张文姬同志授课，hjc888黄金城集团各二级公司人力资源部门负责人、人事档案业务骨干，三级公司人力资源工作人员等46人参加会议。

会议围绕干部人事档案材料归档范围和分类标准、干部人事档案专项审核工作等方面展开，并对与会人员进行了细致地业务辅导。

会议强调，一要高度重视，加强管档主体意识。各所属公司要在思想上对人事档案工作予以高度重视，以本次学习辅导为契机，切实提高站位，充分认识人事档案工作的重要意义，认真把所学所获消化吸收，真正指导实践，不断提升人事档案工作质量，不断发挥人事档案在干部管理中的重要作用。二要注重提升，加强管档队伍建设。要结合培训内容，在档案内容方面查“缺”，及时补充，确保完整；在档案逻辑方面查“错”，依规认定，确保准确；在档案装订方面查“乱”，规范加工，确保美观。严格对照人事档案整理标准，认真对照检查，落实整改措施。三要严守纪律，加强管档责任意识。要严格遵守人事档案管理各项规章制度，严禁涂改、抽取、撤换、添加档案材料，不得擅自拍摄、复制档案内容，不得泄露或擅自向外公布档案内容，绷紧保密安全这根弦，增强风险防范意识，用严谨的工作态度对待“经手的每一本档案”。

参训干部纷纷表示，本次培训内容丰富，涵盖人事档案管理工作全过程，具有很强的指导性和操作性，会后一定将本次培训的学习成果运用到实际工作中，更好实现本单位人事档案管理工作提质增效。

本次培训通过面对面、点对点讲业务，进一步提高了集团公司人事档案工作人员对档案政策和业务标准的系统把握，加强了人事档案规范化、科学化建设，有助于更好发挥人事档案工作服务在hjc888黄金城集团高质量发展中的作用。